Jede Frau, mit der ich arbeite, steht an einem anderen Ausgangspunkt. Manche brauchen zuerst die richtigen Worte. Manche wollen ein konkretes Gespräch. Manche sind bereit für eine tiefere Begleitung. Hier findest du den Einstieg, der zu deiner aktuellen Situation passt - vom kostenlosen Arbeitsblatt bis zur individuellen Begleitung.
Du hast Berufserfahrung.
Aber im Lebenslauf, im Anschreiben, im Gespräch - da fehlen plötzlich die richtigen Worte.
Du weißt, was du kannst. Was dir fehlt, ist ein System, das deine Erfahrung so sichtbar macht,
dass Entscheider es erkennen - im Lebenslauf, im Gespräch, in der Art wie du dich präsentierst.
Diese Masterclass ist für erfahrene Frauen in HR, Assistenz, Finance und Verwaltung, die
Du verlässt die Masterclass nicht mit Wissen allein - sondern mit vier konkreten Ergebnissen in der Hand:
5 Module im Selbstlernformat - du arbeitest in deinem Tempo, mit konkreten Übungen und Vorlagen:
aktuell buchbar zum Einführungspreis
bis 03.07.2026
397 € Einführungspreis, (Ratenzahlung möglich)
590 € Regulär
Hinter jedem meiner Angebote steht dasselbe Prinzip: Kompetenz ist vorhanden - aber nicht strategisch sichtbar.
Die Erlaubnis-Methode ist der Weg dorthin. In fünf Schritten.
Dieses 8-wöchige 1:1 Mentoring ist für erfahrene Frauen in HR, Finance, Assistenz oder Verwaltung, die
Du positionierst dich so klar und strategisch,
In 8 Wochen arbeiten wir 1:1 an:
Start: August 2026
Maximal 4 Plätze
2.200 €
Ratenzahlung möglich
Voraussetzung ist ein Karriere-Entscheidungsgespräch.
Dort klären wir, ob das 1:1 Mentoring der passende Rahmen für deinen nächsten Karriereschritt ist.
Dieses intensive 1:1 ist für erfahrene Frauen in HR, Finance, Assistenz oder Verwaltung,
90+ Min Zoom
Pro Monat vergebe ich nur eine begrenzte Anzahl an Intensiv-Terminen, da mein Fokus auf der langfristigen 1:1 Begleitung liegt.
390 €
Du gehst nicht mit mehr Fragen.
Du gehst mit Klarheit.
Wenn sich im Gespräch zeigt, dass es um eine größere Positionsveränderung geht,
klären wir, ob eine weiterführende Begleitung sinnvoll ist.
Dieses Gespräch richtet sich an erfahrene Frauen in HR, Finance, Assistenz oder Verwaltung, die vor einem konkreten nächsten Karriereschritt stehen.
In 30-45 Minuten klären wir strukturiert:
Wo du gerade stehst
welche Position realistisch als nächster Schritt ist
was dich aktuell noch zurückhält
und welche Strategie für dich sinnvoll ist (intern oder extern)
Dieses Gespräch ist kein unverbindlicher Plausch, ersetzt aber auch keine Coaching-Session, sondern es dient der konkreten Standortbestimmung.
Das Karriere Entscheidungsgespräch ist Voraussetzung für das 1:1 Mentoring