Dein nächster Karriereschritt beginnt hier.

Strategisch. Klar. Wirksam.

Jede Frau, mit der ich arbeite, steht an einem anderen Ausgangspunkt. Manche brauchen zuerst die richtigen Worte. Manche wollen ein konkretes Gespräch. Manche sind bereit für eine tiefere Begleitung. Hier findest du den Einstieg, der zu deiner aktuellen Situation passt - vom kostenlosen Arbeitsblatt bis zur individuellen Begleitung.


Endlich Worte für das, was du im Job wirklich kannst.

kostenloser Einstieg


Du hast Berufserfahrung.

 

Aber im Lebenslauf, im Anschreiben, im Gespräch - da fehlen plötzlich die richtigen Worte.

  • Dieses Arbeitsblatt gibt dir 25 konkrete Formulierungen in fünf Kompetenzfeldern:
  • Direkt anwendbar, auf deine Situation anpassbar, sofort einsatzbereit.
  • Für Frauen, die mehr leisten, als ihr Titel zeigt. 


Positionsklarheit im Lebenslauf und Gespräch

Masterclass Einführungspreis bis 03.07.2026

Du weißt, was du kannst. Was dir fehlt, ist ein System, das deine Erfahrung so sichtbar macht,

dass Entscheider es erkennen - im Lebenslauf, im Gespräch, in der Art wie du dich präsentierst.

 


Für Wen:

 

Diese Masterclass ist für erfahrene Frauen in HR, Assistenz, Finance und Verwaltung, die 

  • ihren nächsten Karriereschritt konkret angehen wollen,
  • wissen dass ihre Kompetenz vorhanden ist - aber nicht strategisch sichtbar,
  • fertige Unterlagen und eine klare Stimme mitnehmen wollen, nicht nur Wissen.


Das Ziel/Dein Ergebnis:

 

Du verlässt die Masterclass nicht mit Wissen allein - sondern mit vier konkreten Ergebnissen in der Hand:

  1. Einen überarbeiteten Lebenslauf - mit Formulierungen, die zeigen, wofür du zuständig warst, nicht nur was du getan hast.
  2. Einen Profilsatz - der in zwei, drei Sätzen einordnet, wer du beruflich bist und wohin du dich bewegst.
  3. Einen visuell gestalteten Lebenslauf - professionell in Canva aufbereitet, fertig für jede Bewerbung.
  4. Eine Selbstpräsentation - die im Gespräch einordnet statt erklärt. Ruhig, auf Augenhöhe. 

Die Inhalte/Was dich erwartet:

 

5 Module im Selbstlernformat - du arbeitest in deinem Tempo, mit konkreten Übungen und Vorlagen:

  • Wahrnehmungslogik: Wie Entscheider Kandidatinnen einordnen
  • Impact-basierte Positionierung: Deine Leistung in der richtigen Sprache
  • Das Gespräch führen: Souverän, klar, auf Augenhöhe
  • 3 Live Q&As zur persönlichen Vertiefung
  • 6 Monate Zugang zu allen Inhalten


Nächster Durchgang: 

aktuell buchbar zum Einführungspreis

bis 03.07.2026 


Deine Investition:

397 € Einführungspreis, (Ratenzahlung möglich) 

590 € Regulär



Die Erlaubnis-Methode - von innerer Klarheit zur sichtbaren Position.

Mein Ansatz

Hinter jedem meiner Angebote steht dasselbe Prinzip: Kompetenz ist vorhanden - aber nicht strategisch sichtbar.

Die Erlaubnis-Methode ist der Weg dorthin. In fünf Schritten.

 


Die fünf Schritte:

  1. Innere Stagnation erkennen - unterfordernd oder überfordernd?
  2. Selbstwert & Erlaubnis - der Schritt beginnt innen.
  3. Identität & Selbstführung - wer du bist, nicht nur was du kannst.
  4. Kompetenz & Marktwert - strategisch klären und benennen.
  5. Sichtbar positionieren - im Lebenslauf, im Gespräch, in der Präsenz.

 



Strategisch sichtbar werden - mit Klarheit und Präsenz

8 Wochen 1:1 Mentoring für deinen nächsten Karriereschritt


Für Wen:

 

Dieses 8-wöchige 1:1 Mentoring ist für erfahrene Frauen in HR, Finance, Assistenz oder Verwaltung, die

  • bisher im Hintergrund Verantwortung tragen,
  • vor einer konkreten Positionsveränderung stehen und 
  • diesen Schritt strategisch und innerlich klar gehen wollen. 


Das Ziel/Dein Ergebnis:

 

Du positionierst dich so klar und strategisch,

  • dass deine höhere Position realistisch und nachvollziehbar wird.
  • Nicht durch mehr Leistung.
  • Sondern durch innere Führung und präzise Positionierung

 


Der Prozess/Was wir konkret tun:

 

In 8 Wochen arbeiten wir 1:1 an:

  • Klarer Standortanalyse deiner aktuellen Rolle
  • Innerer Entscheidungskraft
  • Führungsidentität
  • Marktwert & Kompetenzschärfung
  • strategischer Positionierung
  • souveräner Präsenz im Auswahlprozess (Bewerbung und Gespräch) 


Nächster Durchgang: 

 

Start:  August 2026

Maximal 4 Plätze


Deine Investition:

 

2.200 €

Ratenzahlung möglich


 

Voraussetzung ist ein Karriere-Entscheidungsgespräch.

Dort klären wir, ob das 1:1 Mentoring der passende Rahmen für deinen nächsten Karriereschritt ist.  


Karriere Klarheits-Session

90 Minuten Klarheit für eine konkrete Karrieresituation


Für Wen:

 

Dieses intensive 1:1 ist für erfahrene Frauen in HR, Finance, Assistenz oder Verwaltung,

  • die eine klar definierte Karrieresituation strategisch durchdenken möchten,
  • die vor einer konkreten Entscheidung stehen und
  • eine klare Einschätzung brauchen.


Das Ziel/Dein Ergebnis:

  • Vorbereitung auf ein entscheidendes Gespräch
  • Einordnung eines internen Angebots
  • Entscheidung zwischen zwei Optionen
  • Strategische Einschätzung deines Marktwerts
  • Konkrete Bewerbungssituation

Was du in diesen 90 Minuten erhältst:

  • Präzise Analyse deiner Situation
  • Klare Einschätzung aus Recruiting- und Entscheidungsperspektive
  • Konkrete strategische Handlungsempfehlung
  • Eine eindeutige nächste Richtung


Ablauf:

90+ Min Zoom

 

Pro Monat vergebe ich nur eine begrenzte Anzahl an Intensiv-Terminen, da mein Fokus auf der langfristigen 1:1 Begleitung liegt. 


Deine Investition:

390 €

 

Du gehst nicht mit mehr Fragen. 

Du gehst mit Klarheit.

 


Wenn sich im Gespräch zeigt, dass es um eine größere Positionsveränderung geht,

klären wir, ob eine weiterführende Begleitung sinnvoll ist.


Karriere-Entscheidungsgespräch

Standortbestimmung


Dieses Gespräch richtet sich an erfahrene Frauen in HR, Finance, Assistenz oder Verwaltung, die vor einem konkreten nächsten Karriereschritt stehen.

 

In 30-45 Minuten klären wir strukturiert:

  • Wo du gerade stehst

  • welche Position realistisch als nächster Schritt ist

  • was dich aktuell noch zurückhält

  • und welche Strategie für dich sinnvoll ist (intern oder extern) 

Dieses Gespräch ist kein unverbindlicher Plausch,  ersetzt aber auch keine Coaching-Session, sondern es dient der konkreten Standortbestimmung.


 

Das Karriere Entscheidungsgespräch ist Voraussetzung für das 1:1 Mentoring 

Strategisch sichtbar werden - mit Klarheit und Präsenz